Seth Godin: “Als je een gemiddelde werknemer bent, daal je af naar de goot!”
By rpzuidema. Filed in 3. Personeel & Organisatie |Tags:Entrepreneurship, gedragstijl, Intrapreneurship, Ondernemendheid, Ondernemerschap, Seth Godin
Ondernemendheid = vanzelfsprekendheid
Lees het hieronder geplaatste bericht over de uitspraak van Seth Godin eens rustig door. Wat betekend dat voor de instelling en het gedrag van jezelf, je werknemers, je management of directie.
Het is niet meer vanzelfsprekend dat dingen gaan, zoals ze gaan. Steeds veranderende omstandigheden nodigen je uit om telkens kritisch naar jezelf te kijken. Om steeds te bepalen wat je wilt bereiken. Doe je dat niet, dan raak je achterop.
Volgens Seth Godin zijn we de industriele tijdperk voorbij en moet je je steeds onderscheiden van de rest om je meerwaarde te kunnen uitdrukken in geld, als omzet van waaruit salarissen worden betaald. Kortom voor werkgevers en werknemers wordt een andere houding verwacht ook wel “Ondernemendheid of Intrapreneurship” of “Ondernemschap of Entrepreneurship”.
Welke veranderingen ga je doorvoeren in je gedrag? Wat ga je doen om vanuit je werknemerschap je meerwaarde te realiseren als medewerker en hoe ga je als manager je aansturing verzorgen als charismatisch leider of met dienend leiderschap? Je eigen gedragstijl, hoe je omgeving naar je kijkt en het totale TEAMgedrag je testen met de LE-Behaviour test.