LE-Network heeft in 2011 de basis gelegd voor het nieuwe leren. Door het samenstellen van een lesprogramma ondernemerschap is een mix ontstaan van “simuleren door te doen” en “theorie om te verbinden”. Dit geeft een boeiend lesprogramma met een hoog doe-gehalte voor effectief leren.

De vraag bepaalt het succes van je ondernemerschap, maar hoe speel je daarop in? Dat is de krachtige vraag die voor elke ondernemer geldt, of je nu ZZP-er, directeur eigenaar, manager, consultant, vakdocent of student bent. Afgelopen jaar heeft LE-Network besteed om haar LE-Games simulatiespelen te perfectioneren op basis van de vraag van onze klanten, zoals scholen, consultants en bedrijven.

Om effectief leren te promoten voor ondernemerschap, logistiek & management en talen, hebben wij in 2011 aandacht besteed aan onze websites www.legame.nl en www.laworldgame.com . Het observeren van deelnemers of het doorvoeren van veranderingsprocessen in organisaties betekent ook inzicht in de gedragstijlen van deze deelnemers of werknemers. Voor de persoon zelf of ten opzichte van zijn team, hiervoor is LE-Behaviour ontwikkeld.

Dit waren voor ons de belangrijkste mijlpalen in 2011 samen met onze opgedane ervaringen, die u kunt lezen bij Referenties op onze website van LE-Games.

Read the remainder of this entry »